父母搬家后，父親的同事送來一盆景美化客廳，盤龍虬枝，造型別致，玲瓏的身形頂著簇簇嫩綠的新芽，似裙裾少女倚立而回眸一笑，又似觀世音俯身普濟眾生，家里增色不少。
　　對花卉栽培我是外行，父親也只知是同事費了不少功夫侍弄的?？梢钥闯?，它經(jīng)過了長期壓枝、修剪整形的功夫。不由想到，一個公司的成長過程和盆景的培植過程有著驚人的相似之處。
　　一個公司要想在商戰(zhàn)中形成自己的特色，也需要不斷"壓枝"，不斷"整形"，需要堅定的信念，付出非凡的努力。沒有哪一個公司從一成立就井然有序，就如盆景不是生來就美麗。如果企業(yè)戰(zhàn)略和制度發(fā)布后只做一次兩次執(zhí)行和監(jiān)督，那不會取得預(yù)期效果；從不適應(yīng)到適應(yīng)的執(zhí)行，從執(zhí)行有差異到準確到位的執(zhí)行，這中間有一個不斷督促不斷強化的過程，沒有捷徑可走。就如李強老師所說，需要一遍一遍重復(fù)做，習(xí)慣成自然，最后到不用問是為什么就做得很好。還有很多公司借來先進理念（這本身沒有錯，即使是拿來的也比沒有強），有時不免邯鄲學(xué)步而執(zhí)行變樣，其中的道理就像只羨慕別人健康的體魄，豈不知人家身體已經(jīng)歷了多少免疫力的調(diào)整！只看到了質(zhì)的有益而沒做到量的重復(fù)，其中的教訓(xùn)是深刻的。經(jīng)營管理是一個長期堅持的過程，一曝十寒或者浮皮潦草要不得。
　　當然，制作盆景不是幾個步驟就可，肯定有非常復(fù)雜的環(huán)節(jié)，就如企業(yè)的發(fā)展也是各方面相輔相成環(huán)環(huán)相扣的過程。希望我們公司在有些方面不是最優(yōu)的條件下，通過大家努力依然能占領(lǐng)先機；就如那盆景，雖然沒有鮮艷的花冠，沒有肥碩油綠的葉片，即使是普通的枝芽仍然能造就綽約風(fēng)姿，傲然風(fēng)骨！　

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