公司近期開展了多期員工培訓(xùn),如《感恩、責(zé)任、忠誠》、《巔峰執(zhí)行力》等等,目的就是強化員工對企業(yè)的忠誠度和對工作的執(zhí)行力。日常工作中要真正做好這幾條,首先就要做到“踏實做人,用心做事”,這也是我的座右銘。
“踏實做人”,就要不庸懶,不虛夸,不好高騖遠,不爭名奪利。具體來說,可以從主動、奉獻、務(wù)實、細節(jié)等方面努力。一要改“要我到位”為“我要到位”。不再做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”,也不要“做一天和尚撞一次鐘”,要自覺加強工作的主動性和開拓性。以最認真的態(tài)度去做事,不滿足于敷衍了事的“做了”,要追求更高層次的“做到位了”,把自己的本職工作真正落實到位。二要改“自己為重”為“工作為重”,少想我得到了多少,多想我做了什么。把工作的需要擺在第一位,工作在前,自我靠后,自覺增強工作的責(zé)任意識和危機意識,認真完成各項工作任務(wù)。三要改“一定努力”為“一定得力”。其實,工作多了更要講究工作的方式方法,更要統(tǒng)籌兼顧,加強溝通和協(xié)作,安排好計劃和步驟,從而不折不扣地完成各項工作任務(wù)。三要注重細節(jié),注重在細節(jié)上多下工夫。在決策前腳步跑勤一點,在工作時身子放低一點,在服務(wù)時態(tài)度真誠一點,才能把各項工作都做成“零缺陷”。
“用心做事”。機遇總是留給有準(zhǔn)備的人。那些工作中渾渾噩噩、無所用心的人,即便自身條件再優(yōu),機遇再好,也不可能取得成功。只有用心,只有全身心地撲在工作上,才有可能盡職到位,才有可能成就一番事業(yè)。每一個人,都應(yīng)該把心用在做好自身的本職工作上。換句話說,既要胸懷企業(yè)發(fā)展的大局,認真思考本職工作如何服從和服務(wù)大局;又要踏踏實實完成每一項工作任務(wù),追求每一項工作任務(wù)的完美。
總之,做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個做事的原則。具體到實際工作中,其實就是一個態(tài)度問題,一個責(zé)任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。現(xiàn)在許多人自以為智力超群、看透一切,做人虛假、做事浮躁,只看重眼前既得利益,無視對企業(yè)的積累和奉獻,到頭來只會得了芝麻,丟了西瓜?,F(xiàn)在我們企業(yè)追求“做強做大”的目標(biāo),各部門管理的范圍會越來越大,這就需要我們每個人樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好企業(yè)的每一項決策,正確履行各項工作。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口;工作中無小事,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。
(執(zhí)行經(jīng)理 張新一)