公司召開會議傳達(dá)中共濰坊市十二次代表大會會議精神
2月21日,剛剛參加完中國共產(chǎn)黨濰坊市第十二次代表大會的(集團(tuán))公司董事長程亞利召集公司中層以上干部,召開學(xué)習(xí)中共濰坊市第十二次代表大會精神專題會,就市委劉曙光書記的講話內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)傳達(dá),并對公司下步工作作出安排部署。
專題學(xué)習(xí)會議在傳達(dá)中共濰坊市第十二次代表大會精神,總結(jié)全市過去五年總體工作時指出:第十一次黨代會以來,全市上下奮力開拓前行,創(chuàng)新濰坊、文化濰坊、生態(tài)濰坊、幸福濰坊建設(shè)不斷加快,全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)實現(xiàn)全面進(jìn)步,深化改革的紅利不斷顯現(xiàn),調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的溢出效應(yīng)明顯。未來五年,全市將繼續(xù)以改革為發(fā)展動力,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,在帶領(lǐng)全市人民奔小康道路上搶抓新機(jī)遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新跨越。
程亞利董事長說,全市發(fā)展成就鼓舞人心引人奮進(jìn),作為民營企業(yè),我們應(yīng)緊跟全市發(fā)展步伐,高瞻遠(yuǎn)矚,銳意改革,進(jìn)一步提升公司繼續(xù)深化改革發(fā)展的勇氣和信心,推動公司深化改革方案實施落地,讓改革早見成效;提升經(jīng)營管理理念迭代升級,適應(yīng)新形勢,開創(chuàng)新業(yè)態(tài),探索新模式,迎接新挑戰(zhàn),經(jīng)營求突破,管理上臺階;提升創(chuàng)新意識培養(yǎng)和創(chuàng)新人才引進(jìn),充分發(fā)揮信息發(fā)展和服務(wù)部門的作用,深化“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)營模式,做活微信營銷,做大做強(qiáng)微商、電商,充分讓創(chuàng)新煥發(fā)經(jīng)營活力。
程亞利董事長在深入傳達(dá)全市今后五年緊緊圍繞全面完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),著力打造“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”“文化名市”“活力城市”“品質(zhì)城市”四個城市目標(biāo)時著重指出,這對企業(yè)來說既是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),狹路相逢勇者勝,我們應(yīng)凝心聚力打造“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)企”“文化名企”“活力企業(yè)”“品質(zhì)企業(yè)”。他說,這不是應(yīng)時之舉,而是突圍之道、破局之路:“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)企”就是堅持走特色化、專業(yè)化、規(guī)范化經(jīng)營之路,實現(xiàn)各業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,打造一流的專業(yè)化商業(yè)服務(wù)企業(yè),產(chǎn)業(yè)整體實力和競爭力不斷提升;“文化名企”就是在“全國企業(yè)文化典范企業(yè)”基礎(chǔ)上,堅持誠信文化建設(shè)和誠信品牌維護(hù),積極弘揚社會主義核心價值觀,勇?lián)鐣?zé)任,讓文化豐華、文明豐華成為品牌化的重要支撐;“活力企業(yè)”就是推進(jìn)經(jīng)營管理機(jī)制改革創(chuàng)新,以政策變革激發(fā)經(jīng)營活力,以模式創(chuàng)新帶動經(jīng)營升級,同時加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),重點吸引、培養(yǎng)、鍛煉年輕人,重點培育、汲取、借鑒年輕思想;“品質(zhì)企業(yè)”就是加大經(jīng)營管理力度,提升經(jīng)營管理水平,提高管理服務(wù)質(zhì)量,以消費者為中心,優(yōu)化綜合服務(wù),突出消費體驗,在提供優(yōu)質(zhì)商品和品質(zhì)服務(wù)上做好文章、做強(qiáng)優(yōu)勢、做出實效,堅定走品牌化之路。
最后,董事長程亞利明確指出,2017年(集團(tuán))公司站在一個全新的起點上,我們務(wù)必要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感、勇挑重?fù)?dān)的使命感,滿懷信心、萬眾一心,實現(xiàn)經(jīng)營管理新跨越,共同為豐華開辟美好未來,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
(本報記者 鄧?yán)?報道)