盡職盡責(zé) 爭做合格員工

    有的員工從早上上班到晚上下班，渾渾噩噩混完一天，而有的員工一天則過得很充實很有意義，那么怎樣才能過得充實有意義呢？最重要的是要做一名合格的員工。那么如何才能做一名合格的員工呢？
    首先，要服從上級安排。對于上級安排的工作要立馬執(zhí)行，不能整天滿腹牢騷，抱怨這個，抱怨那個。這種抱怨的工作心態(tài)不但讓工作效率大大下降，而且還會讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生不好的印象。
    其次，要嚴(yán)于律己，用心做事。對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是做為一名合格員工最基本的素質(zhì)。只有對自己嚴(yán)謹，才能對工作嚴(yán)謹，才能將精力全心全意地投入到工作中去，從而使得工作效率大大提高。
    再次，做為一名合格的員工要樂于奉獻。尊重自己選擇的單位，把它當(dāng)成自己的家，耐得住寂寞，吃得起勞苦，把比別人多奉獻一點看成一種幸福，一種收獲。
    然后，還要有責(zé)任心。不要以為與你無關(guān)就無所事事，只要你是單位的一員，你就有這個義務(wù)設(shè)身處地為整個大家庭著想。只要各位員工都有一點點責(zé)任心，大家的用心會凝聚成一股堅不可摧的力量。
    最后，做為一名合格的員工，還要有團隊意識。不能一意孤行，凡事相互幫忙，相互諒解，以大局為重。團隊之間要和睦相處，不能結(jié)怨，不能結(jié)仇。
    一個企業(yè)的發(fā)展離不開每位員工的盡職盡責(zé)。員工素質(zhì)高，工作效率高，企業(yè)才會興旺。所以說：現(xiàn)在市場的競爭，歸根到底是人才的競爭。從這個角度說企業(yè)與員工是互相依賴的，這就要求大家都要爭做合格員工。
                                                       （銀楓店 儀娟）