工作是一種態(tài)度
在工作中,我們難免會有迷茫,有失落,有抱怨,當產(chǎn)生這些情緒的時候,自然而然會想到放棄它,重新找一份喜歡的工作,這也是情理之中的事。但仔細想想,如果連這份工作都不能勝任,又怎樣做好別的工作呢,只會讓“悲劇重演”。當想要放棄的時候,應(yīng)該問問自己,已經(jīng)做得很完美了嗎?還有施展的空間嗎?不要總是抱怨這個,抱怨那個。工作是一種態(tài)度,首先應(yīng)該擺正心態(tài),不要認為工作是給別人做的。無論哪個行業(yè),哪個崗位,只要干得出色同樣會受到別人的仰慕。其次要踏踏實實,一步一個腳印地做好本職工作,切勿一山望著一山高,沉下心來,用心工作。不要總是認為工作哪里不好,要多從自身找原因。
所以說,心態(tài)問題才是工作的關(guān)鍵。抱著好的心態(tài)去工作就能達到事半功倍的效果。企業(yè)寧愿要一個能力弱而心態(tài)好的菜鳥,也不會收一個滿是怨言的高手。當自己的能力越強,心態(tài)就會越浮躁,就不會明白自己想要什么。因此能力不是證明工作的根本,心態(tài)才是。
無論做什么性質(zhì)的工作,都需要一個好的心態(tài)。工作沒有好壞之分,有好壞之分的是工作時的心態(tài)。用積極樂觀的心態(tài)對待每一天的工作,就不會遲到,不會推卸責任,不會無所事事,不會停滯不前。這才是你想要的那份工作。我們需要的不是一份新的工作,而是需要轉(zhuǎn)變心態(tài),一種積極對待工作的心態(tài)。
(銀楓店 儀娟)