改革之感
2014年,是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展都很艱難的一年,經(jīng)濟(jì)下滑,各行各業(yè)都受到很大的沖擊。在這樣的大背景下,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代的要求,公司掀起了改革的大潮。這對(duì)于公司的發(fā)展是一個(gè)里程碑式的進(jìn)程,也是關(guān)系到公司今后發(fā)展的大計(jì)。那么,如何在這樣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下做好改革,不僅關(guān)系到公司的發(fā)展前景,也影響著每個(gè)職工的工作熱情和前途。
自古以來,改革都是很艱難的,不僅因?yàn)樗黄乒逃械哪J?,更因?yàn)樗枰剿饕粭l新的發(fā)展之路,而這條路上注定充滿荊棘、坎坷、阻礙和質(zhì)疑。墨守成規(guī)最終都慢慢走向消亡。企業(yè)的發(fā)展如同逆水行舟,不進(jìn)則退,不進(jìn)步就會(huì)被吃掉。改革的關(guān)鍵在堅(jiān)持和徹底,如果只是泛泛而談,走形式主義,那改革也只是空談,最終還是會(huì)回到起點(diǎn),甚至出現(xiàn)退化。
公司在新年伊始大刀闊斧地行改革之措,足見此次改革的決心,無論這條路艱辛與否,我們都必須要堅(jiān)持下去。從改革實(shí)施以來,各部門、眾員工都積極響應(yīng),精神面貌煥然一新,工作熱情也空前高漲,可見改革給整個(gè)公司都注入了新鮮的血液,提高了員工的士氣。相信經(jīng)過這次的改革,我們會(huì)走出更加光輝的道路。
(財(cái)務(wù)部 王玉萍)