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    把工作做到最好

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    2017-11-14
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    把工作做到最好

        如果你既能專心致志,又能積極應(yīng)對,那么最后就應(yīng)該追求完美,把工作做到最好。許多人在尋找自我發(fā)展機(jī)會時,常常這樣問自己:做這樣平凡乏味的工作,有什么希望呢?可是,就是在極其平凡的職業(yè)中,極其低微的位置上,往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會。只要你能把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注,調(diào)動自己全部的精力,成功就指日可待了。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對手頭工作敷衍了事的態(tài)度,終致自己的一生都處于社會底層,不能出人頭地,這是不敬業(yè)的可憐結(jié)局。
        事實上,只要我們認(rèn)真工作,每個人都能做到上司的要求。但是回想以前做過的工作,難道每一件都完美無瑕嗎?漏洞也好,瑕疵也罷,總之,會有那么一點(diǎn)遺憾,說到這里,我并不是說我們的工作里不能出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)問題,我也相信任何一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)都允許他的員工犯錯誤。要說的是,我們應(yīng)該考慮周全,措施到位,留下的遺憾越少越好。然而我們的生活中,正是由于很多員工在工作中存在疏忽、畏難、敷衍、偷懶、輕率等現(xiàn)象,結(jié)果造成了可怕的慘劇。
        有人曾經(jīng)說過:“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下?!痹S多人之所以失敗,就是敗在做事輕率的態(tài)度上,畢竟沒有哪個公司的老板會讓你把事情做到百分百完美,他們知道這根本不可能實現(xiàn)。只要我們追求,只要我們盡力而為就行了。這同時也讓我們看到成功者和失敗者的分水嶺在于:成功者無論做什么,都力求達(dá)到最佳境地,絲毫不會放松;成功者無論做什么工作,都不會輕率疏忽。
        再者,工作的質(zhì)量往往會決定生活的質(zhì)量。在工作中你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。不論工資是高是低,都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。每個人都應(yīng)該把自己看成一名杰出的藝術(shù)家,而不是一個平庸的工匠,應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作,而不要滿足于尚可的工作表現(xiàn),只有盡量做最好的自己,才能成就自己。
                                     (商城經(jīng)營部 吉小平)

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