2024年度公司將建立“活力企業(yè)”作為年度中心指導思想,提出要變中求生存、變中求效益、變中求發(fā)展。人是第一創(chuàng)造力,也是企業(yè)活力的主要來源。為推動全員參與活力企業(yè)建設,切實激發(fā)公司活力,營造求變創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍,公司組織開展“活力豐華——從自我改變開始”活動。第三期“最具活力部門”于8月8日揭曉:
第三期“最具活力部門”:高新店。高新店著重從以下三點激發(fā)員工活力,值得學習借鑒:1、統(tǒng)一思想,針對活力活動開展專題會,對活力活動深入剖析,加深員工認識,提高員工認識;2、細化分工,將活力工作層層分解,具體到品類區(qū)域,細化到每一個主管、每一位員工,讓每個人都參與到活力活動中來;3、壓實責任,要求每個品類組日常就要結合崗位職責做新事,每周匯總一次店內活力項目,確?;盍ぷ髀涞芈鋵?。
(本報記者)